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1年了,阿里抢月饼被开除的员工,现在怎么样了?

企业家第一课 2019-07-06 01:29:25

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作者:HRGO

来源:人力资源分享汇(ID:hrgogogo)



又到中秋节了,土豪公司少不了又要晒福利。在众多福利里,小智君觉得阿里的月饼最最最最走心,“在一起”的主题,盒子上的每一句文案读起来都很暖:


时光不是最美的,你们才是;

我是这个城市的游子,却一生都是你的孩子;

一路同行,感谢有你……


在阿里高调秀“在一起”的时候,小智君又想起去年那些因为“抢月饼”而被开除的、从此不能“在一起”的几位员工。


去年中秋,这几位技术员工写了个类似于12306抢票的程序,用来抢内部网站上的月饼。本来就只想抢1个,却不料,一下子抢了10多个。


于是他们主动打电话给HR说要退。可是后来的事情出乎所有人的意料,四点半被领导约谈了,五点半开始签解约合同,六点的时候就要求离开了公司。走之前他们还特意问了一下要不要交接一下工作,HR说:没什么事情,走的事情比较重要。


时隔一年,离开了阿里这样的大平台,他们还好吗?找到什么的样工作,又过着什么样的生活呢?


01

从天堂突然跌落

换个环境拥抱变化


福利越好的企业,压力往往也越大。阿里就是这样。技术员工写个脚本抢月饼,其实侧面反映出,是真的没时间盯着网页秒杀,毕竟工作更加重要。


阿里八卦曾经采访了被开除员工之一的莫念。莫念也是被阿里挖过来的,在他心里阿里是最好的归宿,他最害怕的就是工作做得不够好,KPI上不去。恰逢那个时候在杭州买了房,每个月都面临着房贷的压力。


然而这样一位员工,短短2个小时里,就被开除了,他不得不离开他爱得深沉的公司,有一种从天堂突然跌落的感觉。


那阵子,莫念半夜经常会从噩梦中惊醒,脑海里经常会想起在阿里工作时的场景。而且顶着压力还要安慰家里人,莫念那个时候处在了崩溃的边缘


不过好在莫念技术过硬,很快也入职了一家杭州的小型互联网公司。公司远远没有阿里那么大,福利也没阿里那么好,但规矩也没阿里多,工作更加自由和有主动性。


现在的莫念,依然每天努力工作,经过了阿里的事件,他成熟了很多,也更加懂得拥抱变化,没有什么坎过不去,也没有什么公司非去不可


02

给员工改错的机会

也许能让企业变得更好


阿里开除莫念,理由是违背企业价值观。但凡涉及到价值观的问题,大多与利益相关,比如贪腐呀,中饱私囊呀,滥用职权呀……那抢个月饼到底算不算价值观问题?


按理说,算,月饼再不值钱,也与员工利益相关。但问题就是,莫念的初衷只是抢1盒,而且发现多抢了,还主动请求退还。他没有想占其他员工的便宜,反而是想利用技术,把等着抢月饼的时间用到了工作上


这样一位能够随时随地利用技术给自己节省时间、专注工作的人,如果小汇是阿里HR,我打死也不愿意开除。


我甚至宁愿开除设置内部网站采购规则的员工:既然员工不能抢多份,为什么不设置每人能抢的月饼上限?如果设置了,那莫念又怎么可能抢得到那么多呢?


人非圣贤,孰能无过,公司应该给予优秀的人才更多改错的机会。况且员工都已经主动承认错误,也没有给公司带来实际的损失,原谅他了又如何呢?


知错能改的员工,远远比永不犯错的员工可靠。因为不做事,就不会犯错;只要员工肯做事,那就一定会存在错误。


就拿《那年花开月正圆》里的王世钧来说,他连累得周莹都被浸了猪笼,但周莹还是原谅了他,周莹也因此得到了一位忠心恳恳又能力突出的大管家。

虽然是电视剧,仍然有着借鉴意义。给员工改错的二次机会,往往也是给企业一次机会,让公司重新获得一位优秀的员工,而且这位员工如果珍惜这次机会,那么就一定会比以前更加努力


03

就算铁打的公司

也要珍惜流水的员工


晋商大戏《乔家大院》里,孙茂才为乔家的生意立下汗马功劳,把乔家生意做大做强,甚至连东家都愿意给予他一半的家产。


后来,孙茂才因为私欲被赶出了乔家,于是投奔对手达盛昌,崔大掌柜对孙茂才说了一句话让我记忆深刻:不是你成就了乔家的生意,而是乔家的生意成就了你!



正是崔大掌柜这一句话,被无数人引为了一句鸡汤:离开了公司你什么用也没有!


然而,这有毒的鸡汤禁不起一点推敲,在人才争夺激烈的当下,只要你有能力,就一定会有公司会录用你,而且薪水还可能是老东家的几倍


在阿里开除抢月饼的员工的新闻在网上发酵后,不乏一些公司的高层直接喊话要招这几位员工。莫念离开了阿里,一样能够快速找到工作,而且有着比阿里更为宽松的环境和舒适的状态。



优秀的人,到哪里都会有市场,如果不懂得珍惜人才,无异于将优秀的人拱手相让。而离开了人才,就算曾经牛逼的公司,也不可能创造更牛逼的未来。


企业与员工一直都是相辅相成的关系,可以说员工成就了企业,也可以说企业能够成就员工。


如果其中一方不能认识到这一点,比如企业利用各种规则,即使小事也上纲上线;又或者员工利用自己在团队的作用,动辄闹闹小情绪……那么这段关系终究会破裂。没有谁离不开谁,只有谁更需要谁!


别动不动就是员工价值观不符,不珍惜人才就是企业最大的价值观问题。给犯错的员工一次改错的机会,任何小问题都上纲上线也是一种病。


就算铁打的公司,也要好好珍惜流水的员工。



我们看看上一年该事件情况



最逗逼离职:阿里员工抢月饼被开除



继昨日支付宝宣布体现收费公告刷遍朋友圈后,今日阿里再曝重磅新闻:里昨天内部抢购月饼,阿里安全的四位同学却狂拽酷炫地秀了一把黑客技术,不动声色地多刷了124盒月饼,然后就被开除了……被开除了……开除了……



▲网传阿里内部通告


阿里内部通告显示,认为秒杀虽然没有涉及到阿里外部平台业务秩序的干扰,但对于内部员工却造成福利分配的不公正,阿里安全的攻防技术应用来对付黑灰产。


疑似当事人匿名用户在知乎上发帖,讲述了事情的经过:


作为事件的当事人,忍不住说几句,第一次经历这种事情也是有点懵逼。
事情经过:
9.12日14:00 听说开始秒杀月饼了,中秋想去一个亲戚家,公司发的月饼送人了,于是想 秒一个。
刚开始用手点发现打开就没了。看了下有人用程序刷,于是我和旁边同事说,我也得写个脚本了,要不然抢不到了,于是写了一段js,大概就是如果按钮变成了秒杀就狂点(和12306抢票插件类似),然后处理下验证码。写了个定时器抢16:00的那一批。
由于之前没进入过付款页面,以为和正常的秒杀页面一样,抢到了就会跳转到支付,所以完全没放在心上就去工作了。结果到16:00一看傻眼了,那个页面秒杀可以一直点然后不跳转!我看了下一公是抢了16个(都没付款),然后赶紧给行政打电话说要退,这个我周围的同事都可以作证。

后来的事情我也是猝不及防,16:30 约谈,17:30 解约合同就备好了,18:00走人,走之前还特意问了下需不需要交接工作,大家都不care,走的事情比较重要。

好吧,这是我经历过最快的离职,也许也是可以排进逗逼榜了。

最后说几句:
我的确是只想买一个月饼,这个周围同事都可以做证,代码还在呢。。。
2 我承认我用了脚本,技术压制,对其他人不公平,所以我认,对结果我没什么意见。
3 但是如果这都上升到价值观、诚信、不当获利(黑人问号???),我赚了一分钱了?我就想给自己抢一个月饼啊。。。
4 还是检讨一下,作为安全工程师的确不应该做出这种出格的事情。但我拒绝承认我人品有问题。
5 还是匿了,也不是什么光彩的事情。
6 求工作。。。


正在围观的吃月饼群众纷纷发表了自己的看法,部分网友对此持反对的态度,认为是几个年轻的安全技术男的一个技术玩笑,是一个很geek的事情,不应上升到道德层面;也有网友认为这很符合阿里的价值观,开除是应该的;更有吃货表示只想知道“那个月饼是什么馅的...有多好吃”。


华企君选取了几个有代表性的

▼▼▼

 “真是什么问题都能上升到价值观问题”


来自知乎用户@云舒

这不是抽奖,不是福利,是中秋节剩下的月饼,让员工购买,是购买,购买,购买。
安全部的几个技术宅,写了脚本去买月饼,是买月饼,而且是自己主动向行政部说明情况。

订单还没有成交,然后说违反价值观,被开除了。。。。这是一个技术公司应该做的事情么?我想最多通报批评一下了不得了吧。。。几个年轻的安全技术男的一个技术玩笑,是一个很geek的事情,刷到的月饼是要花钱购买的。

阿里的政治氛围有点过了,阶级斗争这根弦绷得太近,什么问题都能上升到价值观问题。
那食堂吃饭插队也可以算价值观,要不要开除,停车场占了别人车位也能算价值观,要不要开除?

适当让员工活跃一点,geek一点,绝对是好事。
应该开除的,是阿里集团安全部的那几个sb混子,一个个身居高位,我就不点名了。


➤ “抢月饼事小,打脸事大,兹事体大,必须严惩”

来自知乎用户 @Ivony

一个公司就是一个小世界,有的部门强大,有的部门弱势。

在阿里,什么部门强大呢?

月饼这种福利,内部购买的程序是谁开发的呢?肯定是行政/HR自行开发或者委托技术开发的。这种系统有多烂大家都知道,但是行政/HR不知道啊,所以你去把这个系统给捅烂了,那不是打人家脸么……

所以,抢月饼事小,打脸事大,兹事体大,必须严惩。


➤ “你永远也不知道下一个是不是五仁馅儿的”


猫之长成记:啥牌子月饼,你们还写代码抢。

Cici Zhang:心疼……我好想吃阿里的月饼……真的……这是有多好吃

迈皋何:Life is like a box of moon cakes, you never know what you gonna get.

Aaron:你永远也不知道下一个是不是五仁馅儿的


被阿里月饼事件刷屏后,不少人对那四名抢月饼的安全员深表同情。更有同行开始“趁火打劫”,希望招揽这四名被开除员工。

▲来自360网络攻防实验室老大林伟的朋友圈


下面这个貌似是腾讯的,不知道是腾讯的月饼好吃还是阿里的……



阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅,在微博对事件进行了回应:

“今天这个引起争议的决定,让我们再次提醒自己和每个员工,每场游戏都有规则,所有偶然总有必然。无可奈何是因为万事都有底线。很遗憾但祝愿他们的未来更好。”



为追热点丝毫不输给杜蕾斯的淘宝卖家,这次事件之后,再次发挥出其强大的文案能力。目前淘宝上已经开始热卖“阿里月饼”给出的推荐词是——阿里月饼公司专供,好吃到内部抢到开除。




再看看它的介绍文案:惹得五个工程师被开除的红颜祸水月饼。




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